11月29日拳交 telegram，由北京注册司帐师协会、北京财富评估协会垄断，北京注册司帐师协会东谈主才责任委员会、北京财富评估协会东谈主才责任委员会、北京财富评估协会行业信息化缔造委员会经办的“数字赋能东谈主才优化——北京注册司帐师财富评估行业数字化东谈主才发展论坛”在京举办。

北京注册司帐师协会、北京财富评估协会通知长刘军建议，跟着数字期间束缚向审计、评估领域浸透、交融，行业数字东谈主才需求缺口握续加大，培养一批高水平、复合型的数字东谈主才军队山水相连。若何利用数字期间，跳出传统的想维框架，冲破“旅途依赖”，破解东谈主难选、东谈主难进、东谈主难留的行业费事，罢了东谈主才全生命周期处治，是一场任重谈远的变革。行业东谈主才数字化发展离不开各方的协同致力于，但愿环球深刻调换，为鞭策数字化在行业东谈主才缔造领域的深度应用孝敬聪惠。

在数字化东谈主才培养专题秩序，容诚司帐师事务所结伴东谈主、信息期间总监韩海晏以“容诚IT、审计东谈主才的跨界交融之谈”为主题，共享了容诚促进IT、审计东谈主才的跨界交融举措。

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信永中庸司帐师事务所结伴东谈主王重娟以“‘引育用留’同发力，厚植数字化东谈主才沃土”为主题，总结了信永中庸围绕“引育用留”打造数字化东谈主才链，组建由财税内行+IT商讨内行组成的500余东谈主数字化团队的纯真施行。

中央财经大学财政税务学院训诫、副院长李小荣以“变调高校数字东谈主才培养体系，赋能财富评估行业转型升级”为主题，先容了世界评估机构信息化与智能化调研的效力，共享了中央财经大学在数字经济时间下对财富评估学科缔造当代化的改造变调举措，并建议了阐扬高校东谈主才培养上风、深化校企配合等促进行业数字化转型升级的建议。

北京评协行业信息化缔造委员会副主任委员袁勇在“拥抱数字经济，加速财富评估数字东谈主才培养”的主题演讲中，分析了数字经济时间评估东谈主才改日需求画像，先容了通过里面培养与外部引进并举鞭策数字化东谈主才军队缔造的旅途。

上海德勤财富评估有限公司北京分公司副总监杨涛在“识变应变求变，进步数字手段——数字经济时间下的财富评估师转型修皆”的主题演讲中，推崇了数字化时间对财富评估师的挑战，饱读舞财富评估师舍弃传统不雅念理财变革，提高自己专科手段和数字化才气，合适数字化责任时势，转型成为数字化东谈主才。

在数字化东谈主力资源处治专题秩序，北京掌趣科技股份有限公司集团副总裁、东谈主力资源部谨慎东谈主程莉作了“绩效处治数字化，激勉组织新活力”的演讲。

安永华明司帐师事务所华北区东谈主力资源谨慎东谈主谷圣夫发表了“司帐师事务所职工全生命周期处治之数智化施行”的主旨演讲，他纠合安永的本色造就，先容了若何利用数智化期间赋能司帐师事务所的东谈主力资源处治，罢了从招聘到下野的全生命周期处治，进步处治效力、以数据运行方案。

毕马威企业商讨（中国）有限公司东谈主力资源数字化商讨总监贾云翔围绕“致胜改日——东谈主力资源数字化转型实战”进行了共享，并围绕企业东谈主力资源处治部门如安在数字时间更灵验的处治和职业东谈主才、更深刻的挖掘和激勉东谈主才潜能、运行东谈主才因素价值罢了、助力企业业务增长等方面进行辩论。

智联招聘（北京网聘信息期间有限公司）数据辩论中心谨慎东谈主郝健作念了“北京地区注册司帐师财富评估行业东谈主才流动大数据分析”的主旨演讲。

北京市财政局一级巡缉员于保江总结建议，本次论坛的诸位嘉宾围绕行业东谈主才数字化发展作了精彩纷呈的主题演讲，共享了“数字化+东谈主才培养”的变调施行和水灵造就，分析了现在数字化时间下东谈主力资源处治面对的新挑战、需要具备的新想维，提供了丰富的东谈主才培养前瞻视角和前沿效力，共同形色出数字化时间东谈主才缔造的发展蓝图。于保江同期就行业若何鞭策东谈主才缔造数字化转型建议建议：一是坚握党管东谈主才拳交 telegram，阐扬政事引颈把关作用，把“数字+东谈主才”看成刻下和今后一个期间行业东谈主才培养的新模式、新常态；二是坚握“双管皆下”，深刻开展校企配合，加强行业复合型东谈主才军队缔造，打造数字东谈主才供应链；三是坚握改造变调，将数字期间镶嵌行业东谈主才“选、育、用、管、留”全经过和各秩序，罢了东谈主力资源处治数字化转型。于保江但愿协会和各执业机构拥抱新时间东谈主才发展模式的全新变革，以行业数智化转型发展，赋能东谈主才培养和东谈主力资源处治变调，为行业高质地发展提供东谈主才撑握。