中工网讯 日前插死他综合网，“通武廊”职业东谈主事争议协同责任茶话会在天津市武清区东谈主社局召开，记者从会上获悉，北京市通州区、天津市武清区、河北省廊坊市三地职业东谈主事争议仲裁部门审议通过推动“通武廊”职业用工政策宣传、“云问诊”和“仲裁+办事”两地三镇办事协同区下层服务站点磋商、完善区域职业干系风险监测预警等责任2024年度抓行决策、任务清单和责任机制等，着力鼓吹“通武廊”职业东谈主事争议协同责任高质料发展走深走实。

2014年2月，京津冀协同发展的大棋局落子，看成京津冀城市群，“通武廊”三田主动对接、合作共赢，为京津冀协同发展种出一派“锻真金不怕火田”。连年来，跟着京津冀协同发展策略的深刻抓行，通武廊区域一体化发展要领束缚加速，北京市通州区、天津市武清区、河北省廊坊市三地仲裁院为加强京津冀职业东谈主事争议并吞仲裁责任融合配合推出的一系列蹙迫举措。

“通武廊”三地已在六个方面开展了配合，即推动“通武廊”职业东谈主事争议协同处理先行先试；联结探索晋升仲裁并吞率机制；通武廊职业东谈主事争议案件协同处理引导小组，仲裁机构可就案件谐和责任平直对接；加大通武廊职业东谈主事争议案件处理配合配协力度；建树“通武廊”职业东谈主事争议案件速即处理实时化解机制；每年召开一次仲裁人疏导会，究诘案件处理花样。

此外，廊坊市为贯彻落实京津冀协同发展策略，鼓吹三地职业干系责任协同，转发了天津市东谈主力资源和社会保障局、北京市东谈主力资源和社会保障局、河北省东谈主力资源和社会保障厅印发的《对于启用京津冀职业条约参考文本的见知》。

《京津冀职业条约参考文本》包含签约东谈主基本情况，条约期限，责任骨子和责任方位，责任本领和休息放假，职业报酬，社会保障和福利待遇，职业保护、职业条目和事业危害驻守，职业条约的废除、停止，讲错牵累及讲错金，两边补充商定事项，职业争议处理等骨子。凭证《参考文本》，用东谈主单元不得招用未满16周岁的未成年东谈主，用东谈主单元有未实时足额支付职业报酬或未照章为职业者交纳社会保障等违背职业保障法律、法例大致圭表的活动，职业者不错照章向商量部门举报投诉，并可照章废除本条约。坚定职业条约期，必须由两边署名（盖印），职业者不得由他东谈主代签。用东谈主单元与职业者经协商一致坚定的职业条约具有法律效率，用东谈主单元与职业者应当按照看事条约的商定全面现实各自的义务。

此外，为末端三地职业东谈主事争议并吞仲裁办案机构在职业东谈主事争议案件处理中拜谒取证、法律告示投递方面协同配合，三地职业东谈主事争议仲裁部门还签署了《对于通武廊职业东谈主事争议处理经过中奉求拜谒取证、奉求投递仲裁告示的协同合作见识》。

《见识》规矩，被拜谒东谈主大致被拜谒的事项跨地域的，受理案件的仲裁机构不错奉求当地仲裁机构代为拜谒。奉求仲裁机构应当出具奉求拜谒函，提议明确的拜谒事项和要求。必要时，应当简要先容案情大致附具体拜谒提纲。凭证情况需要，受奉求仲裁机构也不错主动作补充拜谒。受奉求仲裁机构应当在收到奉求书之日起三旬日内完成拜谒事项。奉求拜谒函中对完成奉求拜谒的本领有非凡要求的，应当在要求的期限内完成。因客不雅原因不可完成的，应当在上述期限内函告奉求仲裁机构。在奉求投递仲裁告示方面，《见识》规矩，受投递东谈主非为仲裁机构所在地常住东谈主员或非为仲裁机构所在地注册登记的法东谈主偏抓他组织，以至平直投递仲裁告示有贵重的，仲裁机构不错奉求其他仲裁机构代为投递。奉求其他仲裁机构投递仲裁告示的，奉求方须出具盖有其公文钤记的奉求投递函，并附需要投递的仲裁告示和投递回证。奉求投递函须载明奉求机关的称呼、受投递东谈主的称呼、受投递东谈主的地址及案件编号。受奉求仲裁机构应在收到奉求函之日起旬日内进行投递身手。因客不雅原因无法投递的，受奉求仲裁机构应当在投递回证上注明无法投递的原因和日历，并实时璧还奉求投递函等商量法律告示。

跟着京津冀协同发展策略的深刻抓行，“通武廊”区域一体化发展要领束缚加速，经济社会交流日益往往，职业干系也呈现出愈加复杂各种的态势。为妥善处理职业争议矛盾，爱戴社会清晰，连年来，“通武廊”职业东谈主事争议处理经过中奉求拜谒取证、奉求投递仲裁告示的协同合作，切实加强三地仲裁办案实体化开采，打造缱绻同向、措施一体、资源分享、服务均质的区域协同办案新神色。

（河北工东谈主报记者李华 通信员袁媛）插死他综合网